Cara Menulis Email yang Sempurna untuk Melamar Peran Tidak Terdaftar [Infographic]

Mungkin Anda telah menyegarkan halaman Karir di perusahaan impian Anda selama berbulan-bulan.

Atau, mungkin Anda pernah mendengar ulasan cemerlang tentang perusahaan dari teman — tetapi setiap kali Anda memeriksanya, mereka masih belum merekrut untuk peran apa pun yang Anda memenuhi syarat.

Apa pun masalahnya, jika Anda merasa budaya perusahaan sangat cocok untuk Anda, Anda dapat mempertimbangkan untuk mengirim email dingin sehingga manajer perekrutan dapat mengingat Anda jika ada peran yang tersedia.

Tapi itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Jika Anda terdengar terlalu memaksa, Anda berisiko mengasingkan manajer perekrutan. Email dingin yang baik harus ringkas dan fokus pada bagaimana Anda dapat menambah nilai bagi tim. Bila dilakukan dengan benar, email dingin adalah peluang bagus untuk membangun jaringan dan membuat nama Anda di depan orang yang tepat.

Untungnya, orang-orang di resume.io menyusun infografis, yang merinci 8 elemen penting dari email persuasif yang dapat Anda gunakan untuk melamar di perusahaan impian Anda. Lihatlah sekarang, dan kemudian periksa Cara Menulis Surat Minat pada tahun 2021 [Examples + Template].